resolución 0312 de 2019 ministerio del trabajo Opciones
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Parágrafo 2: Las autoevaluaciones y los planes de mejoramiento de las empresas se registrarán de manera paulatina y progresiva en la aplicación habilitada en la página web del Ministerio del Trabajo o por el medio que éste indique, a partir del mes de diciembre del año 20202.
Las empresas deben estructurar su sistema de gobierno designando un responsable de Seguridad y Lozanía en el trabajo.
Que el Capitulo 6 del Titulo 4 de la Parte 2 del Tomo 2 del Decreto 1072 de 2015 establece las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gobierno de SST que deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de acuerdo civil, comercial o oficial, las organizaciones de Bienes solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en comisión.
La certificación se tendrá como referente para posesiones de la disminución de la cotización al Doctrina General de Riesgos Laborales y podrá ser utilizado por las empresas públicas y privadas como referente en seguridad y salud en el trabajo para pertenencias de la contratación pública o privada.
Constatar la existencia de mecanismos eficaces de comunicación interna y externa que tiene la empresa en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Solicitar documento de recomendaciones y restricciones médico-laborales a trabajadores y constatar las evidencias de que la empresa las ha acatado ha realizado las acciones que se requieran en materia de reubicación o readaptación.
Solicitar soporte de recibido por parte de quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez, de los documentos que corresponde remitir al empleador para bienes del proceso de calificación de origen y pérdida de capacidad sindical.
Los diferentes medios administrativos y financieros destinados para la realización de las acciones de mejoría.
Solicitar el certificado de aprobación del curso de capacitación imaginario de cincuenta (50) horas en SST definido por el Ministerio del Trabajo, expedido a nombre del responsable del Sistema de Dirección de Seguridad y Vitalidad en el Trabajo
Fundamentos y soportes de la efectividad de las acciones y actividades para subsanar y avisar que se presenten en el futuro hechos o situaciones que afecten el bienestar y Vitalidad de los trabajadores o personas que prestan servicios en las empresas.
Informar al médico que realiza las evaluaciones ocupacionales los perfiles de cargos con una descripción de las tareas y el medio en el cual se desarrollará la encaje respectiva.
Solicitar una lista de los trabajadores vinculados laboralmente a la plazo y comparar con la planilla de plazo de aportes a la seguridad social de los cuatro (4) meses anteriores a la día de verificación.
Tener resolución 0312 de 2019 resumen la custodia de las historias clínicas a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.
Comprobar el cumplimiento del mismo. En el caso de que se hayan presentado incumplimientos al plan, solicitar los planes de mejoramiento respectivos.